Offre d’emploi (Terminé)- Développeur(se) Back-End ou Full Stack
WE NEED NEW DEVELOPERS ! Rejoignez la #MIP Team ! CV à mip_recrutement@maltem.com
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NOTRE EQUIPE SUPPORT N’ATTEND PLUS QUE VOUS ! Rejoignez la #MIP Team ! CV à mip_recrutement@maltem.com
Après 6 années à monitorer la performance des applications, réseaux, et de l’expérience utilisateur sur des plateformes Citrix, nous avons fait les démarches administratives pour être officiellement certifiés. Mais au final, pourquoi monitorer votre Citrix avec la solution MIP ?
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En tant qu’expert de la mesure de la performance digitale nous partageons notre savoir avec ce 4ème livre blanc. https://www.insight-performance.com/livres-blanc/positionnez-votre-strategie-de-suivi-de-la-performance-digitale-en-5-questions/
Vous souhaitez collaborer à notre dynamisme ? Plusieurs postes s’ouvrent chez Maltem Insight Performance: join #MIP Crew !
Les techniciens du Service Desk constituent l’interface privilégiée entre les différents métiers et leurs Systèmes d’Informations associés. La réactivité et la pertinence des diagnostics du Service Desk vont permettre de corriger au plus tôt les dysfonctionnements constatés. C’est là que le rapport stratégique entre en piste : le Flash Report.
«Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux aux changements». Charles Darwin.
Pour illustrer cette fameuse maxime, prenons l’exemple de l’entreprise BeMerryCorp, qui appartient au secteur industriel. Elle a des filiales à l’international (head offices, entrepôts…) et son service desk doit donc gérer la satisfaction des collaborateurs et des partenaires (les fournisseurs, les clients en B2B).
Nous recherchons un ou une développeur(se) talentueux(se), pour nous aider à maintenir les services haute performance existants et à en développer de nouveaux. Ce ou cette développeuse concevra et déploiera de nouveaux services métier soumis à des contraintes de hautes performances.
Le Service Desk est au cœur de la Direction des Systèmes d’Information, et plus globalement, de tous les processus de l’entreprise. La réactivité et la pertinence de ses diagnostics vont conditionner la performance globale. Focus sur la gestion des capacités : le Capacity Planning.